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Acutipuru, quatipuru, serelepe ou caxinguelê

(Sciurus (Guerlinguetus) aestuans) é um pequeno roedor da família Sciuridae. Seu corpo mede entre 16 e 20 cm e pesa cerca de 200 gramas. Habita bosques e florestas equatoriais e subtropicais.

Sua cauda é peluda e longa, com quase o mesmo comprimento do corpo, formada de pêlos sedosos de coloração variando do pardo-esbranquiçado ao avermelhado e preto. Muito ágil, desloca-se rapidamente.

No idioma tupi, acuty-puru pode significar cotia enfeitada ou salta-sem-barulho. Os indígenas o apreciavam por sua firmeza e elegância ao descer de árvores altas de cabeça para baixo, com muita naturalidade. Por isso, acreditavam que era sob a forma do acutipuru que a alma ia para o céu ao se separar do corpo morto.

Está presente em cantigas de ninar na função de portador do sono e, também, em inúmeras quadras do folclore brasileiro, sempre exaltado por sua agilidade.

Treinamentos Empresariais

A falta de preparo dentro de uma empresa pode provocar sérios prejuízos.

TreinamentosPensando em melhorar a qualidade do resultado esperado, a NJ2 Company mostra que um treinamento é mais do que um simples custo, é um grande investimento.

Todas as empresas de sucesso continuam investindo na preparação de seus colaboradores, pois este é reconhecidamente um grande diferencial de competitividade.

A NJ2 Company têm essa ferramenta para preparar as pessoas para que sejam realmente capazes naquilo que precisam executar, alinhando as competências tecnológicas que os cargos exigem com a capacidade individual e age, por meio da educação continuada, como uma provedora de crescimento na organização.

Realizando programas de treinamento e desenvolvimento pessoal onde os participantes possam viver experiências enriquecedoras e que agreguem real valor para as suas vidas e para os resultados de suas empresas.

Para isso, desenvolvemos treinamentos diferenciados, desafiadores e direcionados que permitem um aprendizado efetivo através da experimentação da tecnologia dentro da empresa, alinhando o colaborador com os objetivos definidos pela empresa.

 



 
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